Simulationen des Gesamtprozesses zur Teamformung.
Die Simulationen machen anschaulich, welche Themen "auf den Tisch
kommen" (können) und erlauben, sich in die Systematik und Dynamik
der voraussichtlichen Echtprozesse vorzubereiten.
1. Symptome, die beobachtet werden:
2. Als Hauptleitbild benenne ich (einigen wir uns auf):
3. Meine Aussage zum Prozess: (Text der ausgewählten
Prozesskarte):
4. Ich werde von den Anderen gesehen in der Rolle als:
Ich
fühle mich hier (jetzt) in der Rolle als:
5. Ich bin hier in der formalen Rolle als:
6. Das "Team" (soziale System) erhält folgenden Auftrag für den
Workshop zur Teamformung:
7. Zur Teamformung wird entschieden:
8. Im Ergebnis sind wir am ehesten:
Das angezeigte Ergebnis ist eines von ca. 339.575.319.429.120
möglichen Kombinationen. Möglicherweise trifft eine davon jetzt auf
Ihre Situation zu. Mit jedem eigenen Text werden die
Kombinationsmöglichkeiten (für Sie und nur für Sie) erhöht.