Simulationen von einzelnen Komponenten der Simulation der gesamten
Teamformung:
Die Simulation des Gesamtprozesses erfolgt mit acht ausgewählten Einzelsimulationen, die
insgesamt eine Prozessbeschreibung mit wesentlichen Meilensteinen
ergeben. Simuliert werden:
- Symptome, die beobachtet werden ("Ausgangslage",
Vorgeschichte),
- das Hauptleitbild,
- die Aussage zum Prozess, der vom Symptom zum Leitbild führt,
- das Selbstverständnis, das sich in und durch die Rolle
ausdrückt,
- die formale Rolle, aus welcher sich die Funktionen, die
Kompetenzen und die Verantwortungen ergeben,
- der Inhalt des Auftrages für die Teamformung,
- der Umgang mit dem Auftrag und wie er ausgeführt wird,
- das Ergebnis, das schlussendlich herauskommt.